1、【法律分析】第离职员工去原来的单位提出申请,并且领取公积金个人提取申请表;第申请人本人的身份证原件、户籍证明、提取申请表、离职证明去公积金中心进行审批;第申请人带着转账凭证去办理银行转账业务,最后申请人就可以收到公积金管理中心的批款金额。
2、法律分析:离职住房公积金提取所需材料:《住房公积金提取审批表》一份(此表需加盖单位公章,提取金额暂不填写)。申请人身份证(身份证过期由派出所开具户籍证明(附照片并加盖骑缝章)或临时身份证,二代证正反面均复印)。原籍户口簿(复印户口簿首页、户主页、本人页)。
3、离职员工提取住房公积金需要提供下列资料:离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件;公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;无离、退休证的,男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件;公积金提取职工本人的银行储蓄账号。
4、离职后如何提取住房公积金 转移公积金:- 若在本地继续工作,辞职后原公积金会自动转入新单位公积金账户。- 若离开原城市工作,需携带异地工作证明和离职手续,至原公积金管理中心注销账户并提取资金。- 在本地购房或租房情况下,可凭借相关合同申请提取公积金。
5、职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
6、职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,由职工签字确认提取金额。职工当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书》一式二份及《提取通知书》一式三份,当日到建设银行办理支款手续。
1、【法律分析】:辞职后提取公积金的方法是:员工离职后,凭劳动关系合同和身份证办理提取;离职提取属于销户提取,即公积金账户本息足额;部分地区对离职提取有时间限制,如两年内不得提取;辞职情况属实,没有再就业,手续齐全,可以办理。
2、离职员工提取住房公积金需要提供下列资料:离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件;公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;无离、退休证的,男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件;公积金提取职工本人的银行储蓄账号。
3、法律分析:离职公积金提取流程:单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票;职工提交相关证明材料到银行服务网点申请提取住房公积金。3,工作人员审核通过后将提取的住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。
冻存,即保持账户资金不变,停缴费用;转账;提现,如欲至他地发展或无购房需求,可以申请提现,但需满足相关规定。
法律分析:因为离职,那么原单位将您的住房公积金账户进行封存。就是说你的公积金已经停缴。若您在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金转到新单位的账户中。
法律分析:辞职后住房公积金是不可以取出的。可以这样处理:仍在当地工作,可以办理公积金转移手续;若离职去了其他城市,公积金账户需要转移到新单位,需要先将材料提交给原单位,再通过原公积金中心办理转移手续。
离职后公积金的处理办法具体按照以下办理:因为离职,那么原单位会将您的住房公积金账户进行封存,就是说你的公积金已经停缴。若您在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金转到新单位的账户中。
辞职了公积金怎么处理辞职后公积金的处理办法如下:(1)封存,这种形式会保留公积金的账户和钱额,不过会停止缴纳;(2)转移,提取,如果要去别的城市工作或者没有买房打算,可将其提取出来,但需要符合相关条件。
1、【法律分析】:辞职后提取公积金的方法是:员工离职后,凭劳动关系合同和身份证办理提取;离职提取属于销户提取,即公积金账户本息足额;部分地区对离职提取有时间限制,如两年内不得提取;辞职情况属实,没有再就业,手续齐全,可以办理。
2、【法律分析】:没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明,复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续,并凭公章办理辞职证明复印件,并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件,可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。
3、已经辞职住房公积金的提取需要职工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制,有2年内不得提取、有2年内再就业才能提取等要求。
4、辞职后如何提取公积金: 离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取,意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内(例如两年)不得提取公积金。 若辞职情况真实,且没有重新就业,只要手续完备,便可申请提取。
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